Qui bénéficie du CSE ?

Les ouvrants droits (1)

Avec trois mois d'ancienneté (2) :

1. Les salarié(e)s de la SAS L'Équipe, de Presse Sports et de Sport & Style :

qui ont signé un contrat à temps complet ou partiel (CDD, CDI, contrat d'apprentissage, contrat de professionnalisation, etc.) ;
qui sont rémunérés sous forme de piges pour un total mensuel brut moyen est supérieur ou égal à 25% du salaire mensuel de base (3) (soit 806 €) pendant les trois mois (ou l'année) précédant l'attribution de la prestation, sous réserve de tirer de son travail à la SAS L'Équipe l'essentiel de ses revenus

2. Les étudiant(e)s qui effectuent un stage rémunéré dans l'une des entreprises dans le cadre d'une convention signée avec leur établissement.

Les droits s'interrompent à la date de sortie des effectifs.

Les ayants droits

époux(se), concubin(e), pacsé(e)s ou compagnon(e) du salarié (même adresse sur l'avis d'imposition) ;
enfants à charge du salarié, avec ou sans lien de filiation directe.

COMMENT LE CSE PREND-IL EN COMPTE LES REVENUS ?

Le CSE subventionne certaines activités (voyage, séjour, colonies et rentrée scolaire) en fonction du quotient familial du foyer de l'ouvrant droit.

(1) Sauf mention contraire, le terme "salarié" est utilisé sur ce site comme synonyme d'ouvrant droit.

(2) La condition d'ancienneté est impérative sauf pour emprunter des livres à la bibliothèque du CSE.

(3) Les pigistes qui remplissent le critère de rémunération pendant l'année écoulée figurent sur une liste fournie par la direction. Les pigistes plus récents qui remplissent ce critère depuis seulement quelques mois doivent remplir une attestation sur l'honneur.